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SuccessFactors Consultant Trainee (m/w/d)

SAP Partnerport, Home Office (bei bestimmten Positionen)

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEbawü.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEbawü.de: https://en.xn--officebaw-y9a.de/jobs/274076/successfactors-consultant-trainee-m-strich-w-strich-d-sap-partnerport-home-office-bei-bestimmten-positionen?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Reference No: 2640

Office Type: Flexible 

Karrierebooster mit Zalaris

Wir wollen Dich in unserem Team! Nimm an unserem 6-monatigen Trainee-Programm teil und werde Teil von #teamZalaris. Unser nächstes SuccessFactors Traineeprogramms startet am 01.04.2025. 


Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Team spirit.  Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird. 
Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sport-Programme. Zusätzlichen geben wir Dir die Möglichkeit Deinen Arbeitsalltag flexibel zu planen und zu gestalten. 


Die Rolle

Du arbeitest in einem internationalen Unternehmen mit erfahrenen Kolleg:innen und erhältst Einblicks in unsere vielfältigen Projekte und verschiedene Bereiche. Unser Trainee-Programm bietet Dir den perfekten Einstieg in die Welt der HR-Digitalisierung. In diesem Programm lernst Du SAP SuccessFactors (SF) unter der Leitung unserer Expert:innen kennen. Du erwirbst nicht nur theoretisches Wissen, sondern sammelst auch erste praktische Erfahrungen durch die Teilnahme an realen Projekten. Dein Mentor begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Trainee-Programms. 


Deine Aufgaben
  • Du erwirbst theoretisches Wissen und erlebst zugleich, wie es in der Praxis angewendet wird. 
  • Nach einer ersten Lernphase arbeitest Du in spannenden Kundenprojekten zusammen mit unseren erfahrenen Beratern. 
  • Du bereitest Dich auf deine erste SuccessFactors Zertifizierung. 
  • Gemeinsam mit dem Projektteam implementierst und optimierst Du SAP SuccessFactors für unsere Kunden. 

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten.
  • Starke Kundenorientierung und Service-Mentalität.
  • Leidenschaft für Beratung und Zusammenarbeit mit Menschen.
  • Starker Teamgeist sowie eine hohe Leistungsbereitschaft.
  • Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und der Neugier auf Neues.
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mobilität und Reisebereitschaft.

Was du von uns erwarten kannst
  • 30 Tage Urlaub.
  • Bildungsurlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Mobilfunkvertrag auch zur privaten Nutzung.
  • Jobrad.
  • Home Office Verträge.
  • Eine Offizielle SAP SuccessFactors zertifizierung.
  • Regelmäßige Firmenevents 
  • Ein hilfsbereites und motiviertes Team 

Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben. #teamZalaris

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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'SuccessFactors Consultant Trainee (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 69190 Walldorf bei/in Rhein-Neckar-Kreis in Baden-Württemberg.

Kurzprofil der Zalaris Deutschland GmbH

Mit Zalaris als Partner vereinfachen unsere Kunden Prozesse im Personalmanagement und in der Gehaltsabrechnung. Wir liefern konsolidierte Daten für schlanke und effiziente Geschäftsprozesse, die Freiräume für das Kerngeschäft schaffen und Investitionen in die Mitarbeitenden ermöglichen, damit sie gemeinsam mehr erreichen. Unsere mehr als 900 Mitarbeiter:innen sind in ganz Europa tätig und verfügen über 20+ Jahre Erfahrung in der HR-Transformation.


Wir haben drei Werte, die uns bei unserer Arbeit leiten:
Everyone matters. Die Beiträge aller unserer Kolleginnen und Kollegen sind wertvoll. Wir sind per „Du“, unsere Hierarchien sind flach und wir legen besonderen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Aiming high. Wir setzen uns hohe Ziele! #bestingmyself ist unser Motto, wir geben immer unser Bestes.
Team spirit. Wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse nur im Team erzielt werden. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge.

Die Zalaris Deutschland GmbH agiert in Märkten, die von Wachstum gekennzeichnet sind. Wir sind daher sowohl im Umfeld der SAP Beratung und IT als auch im Bereich BPO (Business Process Outsourcing „Entgelt-/Reisekostenabrechnung“) ständig auf der Suche nach Menschen, die auf Basis ihres Fachwissens und ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz neue Ideen in unser Team bringen. Durch den Empfehlungsbund erhoffen wir uns, diese Menschen kennenzulernen und für unser Unternehmen zu gewinnen. Wir glauben einen Kanal gefunden zu haben, der hervorragend auf unsere benötigten Kernkompetenzen in den Bereichen SAP, IT und Entgeltabrechnung zugeschnitten ist und uns tatkräftig bei der Suche nach motivierten Fach- und Führungskräften unterstützen kann.

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